企業(yè)統(tǒng)一定做的員工職業(yè)裝有利于提升企業(yè)的形象，提高企業(yè)的凝聚力，但對(duì)企業(yè)來講，在職業(yè)裝的定做過程中需要考慮的東西也很多：工作服的款式該如何確定？工作服定做廠家哪家好呢？等等一系列的問題，今天我們就來幫助大家探討下煙臺(tái)職業(yè)裝定制時(shí)工作服款式的確認(rèn)問題。

      首先，是契合企業(yè)定位需求。職業(yè)裝的樣式要契合公司的形象和職業(yè)的特點(diǎn)。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時(shí)候，要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象，或者說公司領(lǐng)導(dǎo)理想中想要的形象效果，其次要契合公司員工的職業(yè)特色，讓工作服顯得職業(yè)化、專業(yè)化一些。在如今大多數(shù)的職業(yè)中，大氣簡約的樣式是許多公司對(duì)工作服的偏好，因?yàn)楹喖s大氣的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練，企業(yè)的整體品位形象也會(huì)有所增加。

      其次，是款式風(fēng)格的整體把控。工作服樣式的挑選要參考整體科學(xué)的合理搭配。工作服不像時(shí)髦服裝，可以通過夸張的視覺色彩沖擊來彰顯個(gè)性化，不管是怎樣的工作服樣式，在整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的把控上一定要協(xié)調(diào)一致，就比如，如果給工作服的上衣設(shè)計(jì)了比較商務(wù)正式的夾克，我們就不能搭配過于寬松的戶外運(yùn)動(dòng)款的褲子；或者再比如，我們上衣設(shè)定了較為深沉的灰白色，那下裝就不能搭配顏色鮮艷的紅褐色褲子。就算從常識(shí)的角度來講，這也是行不通的?？傊?，一套工作服的整體風(fēng)格搭配，在滿足公司需求定位和風(fēng)格的基礎(chǔ)上，要么嚴(yán)肅正式，要么休閑，要么活潑，要么時(shí)尚，但一定是要“上下一體”的統(tǒng)一化整體，不可上下分割不倫不類。而正確的風(fēng)格化設(shè)計(jì)也能讓每個(gè)職工都能夠穿出鮮明的特色。 

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